Michael Pautke

Michael Pautke
Leiter Finanzen und Controlling, Compliance-Beauftragter

verwaltung@nietiedt.com
04421 3004-100

Die Grundwerte unseres Unternehmens

  • Höchste Qualitätsstandards in unserer Arbeit
  • Ein auf gegenseitigem Respekt basierendes Arbeitsumfeld
  • Ein ausgesprochen ausgeprägtes Umweltbewusstsein

Von unseren Mitarbeitern erwarten wir jederzeit ein professionelles, ehrliches und ethisch einwandfreies Verhalten. Oberstes Prinzip des Unternehmens ist die Integrität seiner Tätigkeit. Dieses setzt neben der Gesetzestreue aller Mitarbeiter auch einen wechselseitigen Respekt und einen offenen und fairen Dialog innerhalb des Unternehmens und mit allen Dritten voraus. Jeder Mitarbeiter soll bei seiner Tätigkeit die Rechte anderer Personen, insbesondere deren Recht auf Privatheit und Ehre, beachten.

Unsere Unternehmensgruppe orientiert sich bei der Auswahl von Geschäftspartnern an den hier dargelegten Leitlinien. Zudem treten wir stets für einen offenen und fairen Wettbewerb ein. In unserem Unternehmen ist es untersagt, irgendjemanden wegen seines Geschlechts, seines Alters, wegen einer Behinderung, wegen seiner Rasse, Herkunft oder Nationalität, wegen seiner ethnischen oder religiösen Überzeugungen oder auch wegen seiner sexuellen Orientierung zu diskriminieren.

Wir sind den Traditionen und den Werten des deutschen und europäischen Kulturraums verpflichtet. Dieses schließt für uns ein, dass man gegenüber Geschäftspartnern und Dritten eine großzügige und offene Gastfreundschaft pflegt. Unser Unternehmen will bei aller Korrektheit im Umgang mit anderen an diesem Teil der europäischen Kultur festhalten.

Wir erwarten sowohl von unseren Mitarbeitern, als auch von unseren Geschäftspartnern, dass sie im Einklang mit den Grundprinzipien diese Verhaltensregeln arbeiten und dabei insbesondere auf fairen Umgang miteinander und auf Chancengleichheit achten. Lieferanten und Nachunternehmer sollen sich an die Grundsätze einer nachhaltigen Entwicklung, die wir pflegen, orientieren. Jeder ist dabei aufgefordert, dauerhaft an einer ständigen Verbesserung der aufgestellten Grundsätze und Prozesse zu arbeiten. Alle unsere Mitarbeiter sind angehalten, die gesetzlich geltenden Regeln zur Vermeidung von Bestechung und Korruption zu beachten.

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