Karriere

Die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter ist der Faktor, der über äußere Werte hinaus unseren Erfolg definiert. Daher bilden wir überdurchschnittlich viel selbst aus. Auch unsere qualifizierten Mitarbeiter lernen weiter:  wir investieren kontinuierlich in Weiterbildungsprogramme im Nietiedt Schulungszentrum und bei externen Anbietern. Dabei greifen wir auf bewährte Weiterbildungsinhalte zurück und entwickeln sie weiter.

Mit den angebotenen Gesundheits- und Sozialleistungen und der betriebsinternen Altersvorsorge schaffen wir ein Klima, in dem Leistung und Leistungsfreude gedeihen können und tragen dazu bei, Mitarbeiter langfristig qualifiziert im Unternehmen zu halten. Auf diese Weise machen wir Nietiedt als Arbeitgeber attraktiv.

Setzen Sie auf uns – wir setzen auf Sie!

In Deutschland sind wir an 11 Standorten präsent – immer in der Nähe unserer Kunden.  Durch technische Innovationen und unsere schlüssige und konsequente Qualitätspolitik  können wir in einem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich sein. Ob in Raffinerien und Chemieanlagen, in der Energiewirtschaft, in Werften, oder auch in der Denkmalpflege, bei Gewerbebetrieben oder bei Wohnungsbaugenossenschaften – der Name Nietiedt steht für Kreativität, Kompetenz und Qualität.

Dieser Erfolg beruht auf der Leistungsfähigkeit, Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter. Deshalb ist es unser Bestreben, Rahmenbedingungen zu schaffen, die ihre bestmögliche Förderung und größtmögliche Zufriedenheit am Arbeitsplatz ermöglichen. Ein eigenes Altersvorsorgeprogramm (die „Nietiedt Rente“), Fitness-Programme, vielfältige weitere Möglichkeiten zu Weiterbildung und Qualifikation stehen Ihnen offen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Verschaffen Sie sich einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote.

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